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Fundación CEOE

La Fundación CEOE es una institución abierta a la sociedad y al mundo empresarial, muy permeable y dispuesta a colaborar con los distintos agentes sociales en la mejora del bienestar social, la formación para la empleabilidad y el acceso a la cultura. La Fundación pone un especial énfasis en promover el espíritu empresarial entre los jóvenes españoles. 

La Fundación CEOE fue creada en 1985 por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, pero no inició sus actividades hasta 1987.

Desde 1987 hasta el año 2004 la fundación otorgaba dos premios principales (Premio CEOE a las Artes y Premio CEOE a la Ciencia) y otros premios menores, Estos galardones, fueron patrocinados por grandes empresas, como Coca Cola, CEPSA, Larios etc., que realizaban una aportación económica a los ganadores de unos 3 millones de pesetas de la época.

Además de los Premios, la Fundación CEOE durante muchos años gestionaba y coordinaba becas Fullbright que eran patrocinadas por grandes multinacionales españolas y norteamericanas.

Asimismo, y hasta 2016, estuvo bajo el amparo de la fundación el Plan España Compite, llevado a cabo junto con el Consejo Superior de Deportes y la Asociación Española de Deportistas

Desde 2019, la Fundación busca actualizarse, re inventarse y convertirse en el brazo ejecutor de la RSE de la CEOE, desde donde poner de valor la importante contribución del mundo empresarial a la sociedad.

Misión, Visión y Valores

Según los estatutos, los fines de la Fundación son la promoción, el fomento y la organización, realización y gestión de actividades relativas a:

  • La formación, educación e investigación; y en particular la realización de actividades de formación del profesorado.
  • La internacionalización de empresas.
  • La mejora de la competitividad y productividad de las empresas.
  • La innovación.
  • La ética empresarial y la promoción de la RSC en el mundo empresarial.
  • La cooperación al desarrollo.
  • La mejora de la empleabilidad de los trabajadores y la integración laboral de colectivos con especiales dificultades, así como otros fines sociales.
  • La defensa de la competencia y el libre mercado.
  • La igualdad de género.

 

La Fundación CEOE tendrá una serie de atributos básicos sobre los que inspirarse, y sobre los que gire toda su actividad:

  • Participación: La fundación CEOE será el lugar de encuentro de todas a las empresas españolas para llevar a cabo las iniciativas de promoción empresarial y de la imagen de las empresas en la sociedad.
  • Colaboración: La fundación será el espacio de colaboración donde iniciativas o ideas individuales sean compartidas y formen parte de un proyecto común de manera armonizada y alineada.
  • Legitimidad: Como recogido en la Constitución Española, articulo 7, con el fin de promocionar el bienestar económico y social la CEOE está legitimada plenamente para llevar a cabo diferentes acciones.

 

En esencia, la Fundación CEOE es para sus posibles socios, proyectos o programas:

  • Un sello: De institucionalidad, de seriedad, de confianza, y de representatividad.
  • Un altavoz: Ya que cuenta con canales para hacer llegar sus propuestas y postulados a todo el mundo empresarial español.
  • Un acompañante: Puesto que es una socia fiable y perfecta para explorar, introducirse e interactuar con el ámbito del asociacionismo empresarial.

Equipo de la Fundación

Fátima Báñez García

Fátima Báñez García

Presidenta de la Fundación CEOE

Borja Echegaray

Borja Echegaray

Director general de la Fundación CEOE