CEOE ha reivindicado este martes el papel de las empresas en el impulso de la igualdad entre hombres y mujeres, en una jornada celebrada con motivo del Día Internacional de la Mujer. Una decena de empresarias y emprendedoras han reflexionado sobre los retos de la mujer en la sociedad actual.
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La ruta del proyecto, que se extenderá por todo el país, ha comenzado en el Colegio Gonzalo Fernández de Córdoba (Madrid), donde se ha celebrado la primera jornada presencial con alumnos de primaria. Además, la Fundación CEOE ha lanzado el primer vídeo de Olegario en TikTok, ampliando su mensaje educativo también a las redes sociales.
Ambas entidades refuerzan su colaboración con la segunda edición del proyecto +Ciberseguridad, una iniciativa dirigida a fortalecer la protección digital de pymes, microempresas y autónomos a través de la formación, la concienciación y la sensibilización en todo el territorio nacional.
CEOE Aragón ha acogido la jornada +Ciberseguridad, organizada junto a la Fundación CEOE y el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE), con la colaboración de la Guardia Civil, la Policía Nacional y la Fundación Hermes.
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CEOE ha reivindicado este martes el papel de las empresas en el impulso de la igualdad entre hombres y mujeres, en una jornada celebrada con motivo del Día Internacional de la Mujer. Una decena de empresarias y emprendedoras han reflexionado sobre los retos de la mujer en la sociedad actual.
Fundación CEOE, la Comunidad de Madrid y la Fundación MAPFRE colaboran en el marco del Plan Sumamos
Intervención del presidente de CEOE, Antonio Garamendi
Declaraciones de la presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez, durante la inauguración del primer centro de testeo del Plan Sumamos.
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La Comisión de Igualdad y Diversidad tiene por objeto promover la igualdad y la diversidad en el mundo empresarial, debatiendo, analizando y proponiendo a los Órganos de Gobierno de CEOE los retos y oportunidades en esta materia, siendo motor del cambio y evolución que la sociedad y las empresas
La Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales tiene cometido analizar, consultar y realizar propuestas a los órganos de gobierno de cuantas cuestiones y planteamientos resulten de interés para las organizaciones empresariales y empresas asociadas.
Estudio sobre la problemática de la brecha salarial, estimación rigurosa de su magnitud e identificación de las causas que la generan.