CEOE ha reivindicado este martes el papel de las empresas en el impulso de la igualdad entre hombres y mujeres, en una jornada celebrada con motivo del Día Internacional de la Mujer. Una decena de empresarias y emprendedoras han reflexionado sobre los retos de la mujer en la sociedad actual.
Social
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El encuentro ha sido inaugurado por el secretario de Estado de Telecomunicaciones, el secretario de Telecomunicaciones y Transformación Digital de la Generalitat, la presidenta de Fundación de CEOE y el presidente de Foment.
La Fundación CEOE conmemora este año su 40 aniversario. Cuatro décadas de compromiso con el desarrollo económico y social de España a través del impulso de la vocación empresarial, el talento, la educación y la inclusión.
La cuantía económica recaudada a través de la Fundación CEOE se sumará a la iniciativa solidaria ‘Desde Valencia para Valencia’ liderada por los cocineros Ricard Camarena, Begoña Rodrigo y Quique Dacosta, en colaboración con la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE).
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CEOE ha reivindicado este martes el papel de las empresas en el impulso de la igualdad entre hombres y mujeres, en una jornada celebrada con motivo del Día Internacional de la Mujer. Una decena de empresarias y emprendedoras han reflexionado sobre los retos de la mujer en la sociedad actual.
Fundación CEOE, la Comunidad de Madrid y la Fundación MAPFRE colaboran en el marco del Plan Sumamos
Intervención del presidente de CEOE, Antonio Garamendi
Declaraciones de la presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez, durante la inauguración del primer centro de testeo del Plan Sumamos.
Publicaciones
La Comisión de Igualdad y Diversidad tiene por objeto promover la igualdad y la diversidad en el mundo empresarial, debatiendo, analizando y proponiendo a los Órganos de Gobierno de CEOE los retos y oportunidades en esta materia, siendo motor del cambio y evolución que la sociedad y las empresas
La Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales tiene cometido analizar, consultar y realizar propuestas a los órganos de gobierno de cuantas cuestiones y planteamientos resulten de interés para las organizaciones empresariales y empresas asociadas.
Estudio sobre la problemática de la brecha salarial, estimación rigurosa de su magnitud e identificación de las causas que la generan.