CEOE y Fundación ONCE reivindican el papel de la empresa para avanzar en accesibilidad y lograr la igualdad de oportunidades
El Centro Europeo de Accesibilidad, liderado por Fundación ONCE, promueve la aplicación de la Ley Europea de Accesibilidad y recoge medio millar de buenas prácticas de diseño para todos.
CEOE y Fundación ONCE reivindicaron el papel de la empresa como agente fundamental para avanzar en accesibilidad y lograr que la igualdad de oportunidades sea una realidad palpable, en una jornada organizada por el Centro Europeo de Accesibilidad ‘AccessibleEU’.
El encuentro, celebrado junto con CEOE en la sede del programa ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCE en Madrid, sirvió para dar a conocer las implicaciones de la Ley Europea de Accesibilidad en el sector empresarial español.
En la inauguración, Alberto Durán, vicepresidente del Grupo Social ONCE, destacó la importancia de la norma comunitaria que desde el pasado verano es de obligado cumplimiento y que, según dijo, “es la mejor ley posible en un marco tan amplio como es Europa”. En su opinión, se trata de avanzar en accesibilidad, “que debe ser un sello de identidad de Europa y de España”. Para ello, añadió, las empresas son “un agente fundamental”, “un aliado” y “un actor social importante” para que la igualdad de oportunidades sea una realidad palpable.
En la misma línea, Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, valoró la ley como “una oportunidad para transformar la manera en la que concebimos nuestros productos y servicios”. Advirtió que si las empresas “no integramos la accesibilidad estaremos perdiendo además oportunidades de negocio”. “La meta común”, concluyó, “debe ser no dejar a nadie atrás y poner a las personas en el centro también de la estrategia empresarial”.
‘AccessibleEU’
El encuentro sirvió además para dar a conocer la labor del Centro Europeo de Accesibilidad (AccessibleEU), liderado por Fundación ONCE, que se ha consolidado como referente en la promoción de la accesibilidad y el diseño para todos en la Unión Europea. Desde su puesta en marcha, hace tres años, ha conseguido reunir más de medio millar de buenas prácticas en su biblioteca digital y cuenta con 5.100 miembros en su comunidad de prácticas.
Así lo explicó Jesús Hernández, director de ‘AccessibleEU’ y director de Accesibilidad e Innovación de Fundación ONCE, que fue el encargado de dar a conocer a los presentes la actividad que desarrolla el Centro Europeo de Accesibilidad dando apoyo al sector empresarial para el cumplimiento de la ley.
Por su parte, Lourdes González, jefa del Departamento de Accesibilidad Tecnológica de Fundación ONCE, explicó en qué consiste y cuál son las implicaciones de la Ley Europea de Accesibilidad para las empresas.
A continuación, tuvieron lugar dos mesas redondas. La primera de ellas abordó el papel que juegan las asociaciones empresariales y en la segunda se pusieron encima de la mesa buenas prácticas en las que el diseño para todos y la accesibilidad ha permitido a las empresas un posicionamiento en el mercado.
En la primera mesa, moderada por Carmen Millán, directora de Autonomía Personal, Tecnología y Accesibilidad de ONCE, participaron Francisco Hortigüela, presidente de AMETIC; María Abascal, directora general de la AEB y presidenta del Comité Ejecutivo de la Federación Bancaria Europea; Matilde Pelegrí, vocal de la junta directiva de CLABE y presidenta de Grupo Senda, y Rafael Barabadillo, presidente de CONFEBUS.
Por su parte, en la segunda de las mesas redondas, dirigida por Sergio Velasco, director comercial de ILUNION, intervinieron Ana González, de Microsoft; Miguel Ángel Ruiz, responsable de Estrategia de Marca e Innovación de Samsung Iberia; Marta Aisa, directora de banca responsable de Banco Santander, y Cristian Sáinz, jefe de la Oficina de Accesibilidad de ONCE.
La clausura corrió a cargo de Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, y Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE.
