Cometido y objetivos
Debatir, analizar y realizar propuestas a los Órganos de Gobierno de CEOE acerca de cuestiones y planteamientos de interés, en los ámbitos nacional e internacional, para las organizaciones empresariales y empresas asociadas en materia de negociación colectiva, solución autónoma de conflictos laborales, conflictividad laboral, relaciones laborales, empleo, inmigración, asuntos sociales europeos, etc., para configurar la posición empresarial ante las Administraciones competentes y en el diálogo social bipartito y tripartito, la participación institucional y cualesquiera otros ámbitos.
Plan de Acción 2022
Durante 2022 continuaremos reforzando la colaboración e interacción con las asociaciones y las empresas miembro de CEOE para representar y aglutinar los intereses empresariales en las materias objeto de esta Comisión, estableciendo como prioridades para dicho año las siguientes:
- Participación institucional
- Relaciones laborales
- Negociación colectiva
- Solución autónoma de conflictos laborales
- Asuntos sociales internacionales y europeos
