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Comisión de Igualdad y Diversidad

igualdad

Cometido y objetivos

La Comisión de Igualdad y Diversidad tiene como objetivo promover la igualdad y la diversidad en el ámbito empresarial. Su labor consiste en analizar, debatir y proponer a los Órganos de Gobierno de CEOE los retos y oportunidades en esta materia, actuando como motor del cambio y evolución que la sociedad y las empresas desean y requieren.

Plan de acción - Objetivos para 2025

- Cambio cultural asociado a la igualdad de oportunidades y la diversidad a todos los niveles

- Compromiso empresarial con la igualdad

- Posicionamiento empresarial en materias de igualdad

- Posicionamiento empresarial sobre igualdad de oportunidades, no discriminación y diversidad en la negociación colectiva

- Aplicación de acuerdos que promuevan la igualdad

- Gestión empresarial integradora

- Contribuir al desarrollo de la cultura de la diversidad

- Empleo inclusivo, integrador y diverso

- Promover la reducción de la brecha digital de género

- Promoción del talento femenino

- Corresponsabilidad y conciliación

- Avanzar hacia la creación de la Red Empresarial por la Igualdad REI

- Identificar iniciativas empresariales y buenas prácticas en el ámbito de la igualdad de la mujer

- Análisis de las medidas de flexibilidad en las empresa para la transmisión de buenas prácticas

- Norma ISO de igualdad

- Planes de igualdad

- Medidas LGTBI

- Seguimiento del Pacto de Estado contra la Violencia de Género

- Análisis del acoso laboral

 

Igualdad

Prioridades 2025 - Ficha técnica

Cometido y objetivos, plan de acción, estructura y calendario de reuniones de esta comisión.

Equipo

Val Díez Rodrigálvarez

Val Díez Rodrigálvarez

Presidenta

Rosa Santos

Rosa Santos Fernández

Secretaria

Ana Herráez Plaza

Ana Herráez Plaza

Secretaria

Olimpia del Águila

Olimpia del Águila

Secretaria

Miriam Pinto Lomeña

Miriam Pinto Lomeña

Secretaria