Se trata de una pasarela efectiva entre las empresas que en estos momentos demandan talento y el personal del Ejército que quiere dar el salto al mercado laboral.
En pleno auge de los sistemas de IA generativa, 22 CEO adheridos a esta Alianza, pionera en Europa y que ya cuenta con 97 empresas integrantes, se han dado cita para tratar este reto, que supone un cambio disruptivo para las culturas corporativas.
Es la oportunidad a coste cero que tienen todas las empresas que presentan el Impuesto de Sociedades de destinar el 0,7% de sus impuestos a proyectos sociales. Si todas las empresas marcasen esta casilla en el Impuesto de Sociedades en el presente ejercicio, se podrían recaudar 245 millones de euros para proyectos sociales.
CEOE ha reivindicado este martes el papel de las empresas en el impulso de la igualdad entre hombres y mujeres, en una jornada celebrada con motivo del Día Internacional de la Mujer. Una decena de empresarias y emprendedoras han reflexionado sobre los retos de la mujer en la sociedad actual.
La Comisión de Igualdad y Diversidad tiene por objeto promover la igualdad y la diversidad en el mundo empresarial, debatiendo, analizando y proponiendo a los Órganos de Gobierno de CEOE los retos y oportunidades en esta materia, siendo motor del cambio y evolución que la sociedad y las empresas
La Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales tiene cometido analizar, consultar y realizar propuestas a los órganos de gobierno de cuantas cuestiones y planteamientos resulten de interés para las organizaciones empresariales y empresas asociadas.
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Se trata de una pasarela efectiva entre las empresas que en estos momentos demandan talento y el personal del Ejército que quiere dar el salto al mercado laboral.
En pleno auge de los sistemas de IA generativa, 22 CEO adheridos a esta Alianza, pionera en Europa y que ya cuenta con 97 empresas integrantes, se han dado cita para tratar este reto, que supone un cambio disruptivo para las culturas corporativas.
Es la oportunidad a coste cero que tienen todas las empresas que presentan el Impuesto de Sociedades de destinar el 0,7% de sus impuestos a proyectos sociales. Si todas las empresas marcasen esta casilla en el Impuesto de Sociedades en el presente ejercicio, se podrían recaudar 245 millones de euros para proyectos sociales.
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CEOE ha reivindicado este martes el papel de las empresas en el impulso de la igualdad entre hombres y mujeres, en una jornada celebrada con motivo del Día Internacional de la Mujer. Una decena de empresarias y emprendedoras han reflexionado sobre los retos de la mujer en la sociedad actual.
Fundación CEOE, la Comunidad de Madrid y la Fundación MAPFRE colaboran en el marco del Plan Sumamos
Intervención del presidente de CEOE, Antonio Garamendi
Declaraciones de la presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez, durante la inauguración del primer centro de testeo del Plan Sumamos.
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La Comisión de Igualdad y Diversidad tiene por objeto promover la igualdad y la diversidad en el mundo empresarial, debatiendo, analizando y proponiendo a los Órganos de Gobierno de CEOE los retos y oportunidades en esta materia, siendo motor del cambio y evolución que la sociedad y las empresas
La Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales tiene cometido analizar, consultar y realizar propuestas a los órganos de gobierno de cuantas cuestiones y planteamientos resulten de interés para las organizaciones empresariales y empresas asociadas.
Estudio sobre la problemática de la brecha salarial, estimación rigurosa de su magnitud e identificación de las causas que la generan.