CEOE News
CEOE hace un balance positivo del mercado laboral en 2025 y destaca que ha sido posible gracias a la resiliencia del sector privado, el gran baluarte en la creación de empleo y, por lo tanto, clave para la continuidad del actual ciclo expansivo. Las empresas españolas siguen generando empleo en un contexto de notable incertidumbre y de aumento de costes.
El Consejo Impulsor actúa como un grupo de seguimiento y apoyo a Retos FP 2030, una nueva iniciativa de la Fundación Bertelsmann que busca generar soluciones y propuestas que apoyen la implantación exitosa del carácter dual de la Formación Profesional.
Inauguraron la jornada el director de Relaciones con Iberoamérica de CEOE, Narciso Casado, y la subdirectora general de América de la Secretaría de Estado de Comercio, Isabel Rata.
Durante un encuentro empresarial en CEOE, en el que se trataron las oportunidades existentes en ámbitos como el turismo sostenible, la agroindustria, las energías renovables, la economía azul, las infraestructuras o los servicios tecnológicos.
Preocupan también los recortes en partidas tradicionales, como las políticas agrícola y pesquera comunes, y una posible recentralización de los fondos de cohesión. Del lado positivo destacan el nuevo Fondo Europeo de Competitividad, la apuesta por la simplificación en el acceso a los fondos o la atención a la seguridad y la defensa.
CEOE y la UNED lanzan un programa de microcredenciales que permite a los alumnos acceder a una formación especializada adaptada a las necesidades reales de las empresas.
La incorporación facilitará la contribución de AstraZeneca a iniciativas vinculadas a innovación, digitalización y desarrollo de talento, reforzando desde el ámbito empresarial el papel de la industria farmacéutica como sector estratégico.
Opinión
Galería multimedia
Valoración de Rosa Santos, directora del Departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE.
Valoración de los datos de la EPA por Edita Pereira, Jefa de Estudios de CEOE, Departamento de Economía
Airbus, referente en formación
Airbus concibe la formación como una palanca estratégica para el futuro del sector. Su modelo de FP Dual está diseñado para responder a las necesidades reales de la industria aeronáutica y anticipar el talento que el sector va a necesitar.