
CEOE ha doblado su presencia en el Comité Económico y Social Europeo (CESE), un órgano que representa a la sociedad civil organizada europea, siendo el principal miembro consultivo de la Comisión Europea. La pertenencia a este comité permite la participación directa en el proceso decisorio europeo y, por tanto, ofrece la posibilidad de influir en el diseño y desarrollo de las diferentes políticas europeas.
CEOE forma parte del CESE desde la entrada de España en la entonces Comunidad Económica Europea en1 986, ahora Unión Europea; y desde el primer momento ha tenido como objetivo la profundización del proyecto europeo de integración, junto con la puesta en valor y la defensa de los intereses de las empresas españolas y europeas.
Los días 27 a 29 de octubre se ha celebrado la Sesión Plenaria constitutiva del nuevo mandato del CESE para los años 2020 a 2025, en el que CEOE ha logrado con la mayor presencia adquirida hasta la fecha, con un total de 10 cargos de responsabilidad tanto en el gobierno del Comité, como del Grupo Empleador, con una vicepresidencia, y de varios de sus órganos de trabajo permanentes, como la Secciones de Economía, Relaciones Exteriores, Transportes y Energía.
De manera coordinada con CEOE, los nueve consejeros empresariales españoles, entre los que se integran representantes de CEPYME, FIAB, AEB, UNESID, ASEDAS, CEPESCA y ASAJA, tendrán ahora la posibilidad de marcar la agenda del CESE en un momento particularmente difícil y complicado. Entre sus prioridades se incluyen no solo la imprescindible recuperación del tejido productivo y la apuesta por reindustrialización, sino también el refuerzo del mercado interior y la competitividad empresarial como principio guía de las transiciones verde y digital en un entorno global que prime las relaciones exteriores con el Mediterráneo y América Latina.
El CESE cuenta con 329 miembros, divididos en tres grupos, el Grupo Empleador, en el que se integran los consejeros empresariales españoles; el Grupo de los Trabajadores, compuesto por las organizaciones sindicales; y, el Grupo Europa Diversa, que engloba a los representantes de las asociaciones agrícolas y pesqueras, así como del tercer sector, principalmente.
Actualidad relacionada
La Comisión Europea ha presentado la Unión de Competencias, una hoja de ruta para mejorar la educación, la formación y la movilidad en la Unión Europea y reforzar su competitividad.
Los Jefes de Estado y de Gobierno de los Veintisiete se han reunido en un Consejo Europeo extraordinario para debatir sobre Defensa en Europa y Ucrania. Entre las conclusiones, se comprometen a acelerar “sustancialmente” el gasto y la inversión en Seguridad y Defensa como consecuencia de los últimos hechos en el contexto internacional.
La Comisión Europea ha presentado los dos primeros paquetes Ómnibus de propuestas para simplificar el marco regulatorio europeo para las empresas, ayudándolas a crecer, innovar y crear puestos de trabajo de calidad. Parlamento y Consejo Europeo deberán analizar estas propuestas bajo el procedimiento legislativo ordinario.
La Comisión Europea ha presentado su Plan de Acción para una Energía Asequible 'Liberar el verdadero valor de nuestra Unión de la Energía para garantizar una energía asequible, eficiente y limpia para todos los europeos', con el que busca hacer frente a los elevados precios y costes energéticos y en el que el desarrollo de infraestructuras tiene un papel central.