Foment crea la Comisión Agenda 2030 para contribuir desde el sector empresarial a la consecución de los ODS de la ONU
Foment del Treball ha constituido formalmente la Comisión Agenda 2030, que preside Marta Angerri y que tiene por finalidad "pensar, diseñar, actuar y participar en el plan de acción mundial a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, sustentado en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marcados por la ONU". La primera reunión de la Comisión Agenda 2030 contó ayer con la participación de Cristina Gallach, la alta comisionada para la Agenda 2030 del Gobierno de España; Ángel Simón, presidente ejecutivo de Agbar, y el presidente del Foment, Josep Sánchez Llibre, informó la patronal catalana.
Por medio de la Comisión Agenda 2030, Foment "quiere amplificar la voz del empresariado catalán con el objetivo de asegurar el progreso social y económico sostenible, erradicar la pobreza, disminuir las desigualdades, hacer de la persona el sujeto de los derechos humanos y aplicar una perspectiva de género en la nueva sociedad". Para la patronal, este debate es de" extraordinaria importancia" y desea "estar presente, tomar la iniciativa y colaborar con todas las instancias de las administraciones y entidades sociales".
Según explicó la organización empresarial en una nota de prensa, "la complejidad de los retos a los a que se enfrentan las empresas y el mundo hoy en día nos obliga a gestionar variables diversas para garantizar la sostenibilidad empresarial". En su opinión, es necesario identificar estas variables y conocer de primera mano las oportunidades empresariales que se esconden detrás de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
"En este nuevo entorno incierto y complejo, los empresarios y el gestores empresariales deben tomar en consideración factores económicos, sociales y medioambientales para garantizar la sostenibilidad empresarial y dar respuesta a las demandas de una sociedad más informada y coordinada", añadió la patronal.
La Comisión Agenda 2030 del Foment se marca un plan de trabajo que incluya:
- Difundir la importancia de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en el seno de las empresas del Foment del Treball: los ODS como oportunidad de crecimiento empresarial.
- Elaborar un plan de formación para que aquellas empresas del Foment que lo deseen puedan ir adaptando sus modelos de negocio. Durante el año 2019, establecer 5 de los 17 ODS que afecten más directamente a las empresas y empezar a trabajar con sus modelos de negocio para alinearlos con los ODS: igualdad de género, cambio climático, hambre cero, agua limpia y saneamiento y educación de calidad.
Actualidad relacionada
En Citrosol, miembro de CEV (Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana), creen firmemente que la sostenibilidad no es solo una opción, sino una necesidad imperativa para garantizar un futuro más próspero y equitativo para todos.
En Natura Bissé, miembro de STANPA (Asociación Nacional de Perfumería y Cosmética), han asumido el compromiso de gestionar el agua de forma responsable, reconociendo su relevancia dentro de su estrategia de sostenibilidad. Conscientes de la necesidad de preservar este recurso, buscan implementar soluciones innovadoras que minimicen su impacto ambiental y fomenten un uso más eficiente del agua en sus operaciones.
DHL pretende impulsar la logística sostenible en los más de 220 países y territorios en los que operan. Como una de las principales empresas logísticas del mundo, se esfuerzan por estar a la vanguardia de la sostenibilidad en el sector de la logística. Además, se dedican a mantener altos estándares sociales y de gobernanza a nivel global.
El grupo Aloe Plus Lanzarote, miembro de ASINCA, asociación integrada en la CCE (Confederación Canaria de Empresarios), se encuentra desarrollando un proyecto que tiene como objetivo mejorar el modelo productivo de la empresa y hacerlo más sostenible.