Plan de movilidad
IVECO Valladolid, miembro de ANFAC (Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones), lleva varios años desarrollando un plan de movilidad sostenible que se mantiene en 5 pilares:
1. Desde 2019 tienen implantado un servicio de carpooling, en el que los trabajadores comparten coche y disfrutan de plazas de aparcamiento privilegiadas. La reducción en las emisiones ha sido notable, y su aparcamiento se ha liberado de una enorme cantidad de vehículos. Son unos 542.000 kilómetros realizados al año por 233 usuarios, y más de 46.000 toneladas de CO2 no emitidas a la atmósfera.
2. Las bicicletas siempre han sido bienvenidas en IVECO. Se han ampliado los aparcamientos a cubierto para bicicletas (y también para patinetes), tienen un carril bici que pasa al lado de la fábrica, y recientemente han instalado una estación para reparar bicis con bomba para inflar las ruedas y herramientas para pequeñas reparaciones. Actualmente 72 trabajadores vienen a la fábrica pedaleando.
3. En la actualidad disponen de tres líneas de autobuses que dan servicio a los trabajadores. El coste de estos autobuses es soportado por la empresa, sin repercutir en los 120 usuarios. Además, varias líneas de AUVASA paran en la puerta, siendo otra opción de movilidad sostenible (y pública) con vehículos que en su mayor parte funcionan con GNC.
4. La situación privilegiada de la fábrica permite que muchos trabajadores se den un paseo al trabajo. Pajarillos, Delicias o la zona de la Circular, se encuentran entre 10 y 20 minutos caminando. Además de no emitir CO2, se convierte en una opción saludable que pocas fábricas pueden exhibir con orgullo. Estiman que unos 50 trabajadores se dan un paseo para ir al trabajo.
5. Y finalmente los cargadores para vehículos eléctricos cuentan con 17 postes de 22 kW, y 10 plazas de aparcamiento VIP (con mayor anchura que las convencionales). Este servicio ya cuenta con abonados a la electrificación de sus vehículos. Remarcar que el 100% de la electricidad procede de fuentes renovables, por lo que esta modalidad de carga es neutra en carbono.
Respaldando su compromiso con un mundo que gira hacia un transporte sostenible, IVECO Valladolid ya ha obtenido una estrella del prestigioso programa Lean & Green al haber reducido el 20% su huella de carbono en un plan estructurado en 5 años, fundamentalmente en los procesos logísticos (alcance 3 de emisiones de CO2). También ha suscrito el acuerdo climático de Valladolid, comprometiéndose a participar en el reto de alcanzar las cero emisiones a través del "Climate-neutral Smart Cities" que impulsa la Unión Europea.
Actualidad relacionada
Ibersyd, miembro de CEOE Zaragoza, ha desarrollado un sistema digital integral para evaluar de forma continua la biodiversidad en proyectos de energía renovable, comparando las fases de pre-obra, construcción y operación para determinar si el proyecto genera una ganancia neta de biodiversidad y, en caso necesario, definir actuaciones de mejora.
ERIMSA, miembro de PRIMIGEA (Confederación Española de las Industrias de las Materias Primas Minerales), empresa dedicada a la extracción de cuarzo, áridos y arenas desde 1980, ha desarrollado un modelo destacado de sostenibilidad territorial plenamente integrado en el medio rural gallego, donde predominan el minifundismo y los usos agrícolas y ganaderos.
Siguiendo con su estrategia de sostenibilidad, y con el objeto de contribuir a reducir las emisiones de su actividad de automoción, Ayvens, miembro de AER (Asociación Española de Renting), ha desarrollado un proyecto de absorción de carbono mediante el desarrollo de un bosque corporativo que se está desarrollando en el municipio de Guadalix de la Sierra en Madrid con el fin de conseguir la plantación de 2.800 árboles en 8 años (desde 2022).
Este proyecto desarrolla una tecnología innovadora a nivel mundial para la construcción de parques eólicos en alta mar.