Las huelgas bajaron un 5,95% en 2017
Aumentaron las horas de trabajo perdidas y los trabajadores en huelga
El número de huelgas registradas en España durante el pasado año ascendió a 774, que fueron secundadas por 1.948.955 trabajadores, con la pérdida de 24.622.812 horas de trabajo, según los datos de conflictividad laboral, correspondientes a 2017 y analizados por los servicios técnicos de CEOE. Respecto al ejercicio anterior, el número de huelgas descendió un 5,95%, mientras que las horas de trabajo perdidas aumentaron un 115,80%, y la suma de trabajadores que participaron en las mismas se incrementó en un 142,14%.
CEOE advierte que en esta comparación, hay que tener en cuenta la repercusión que en la conflictividad laboral han supuesto las huelgas registradas en el sector de transportes y comunicaciones en los meses de abril a agosto, sobre todo en el sector del taxi –que se repite en noviembre-, el metro de Madrid y Barcelona o Renfe, así como la huelga de estibadores en junio, de los controles de seguridad del aeropuerto de El Prat en agosto y en Cataluña en septiembre, octubre y noviembre de 2017.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral –la que queda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales–, en 2017 se produjeron 526 huelgas, con 85.932 trabajadores implicados y 3.703.866 horas de trabajo perdidas. En comparación con 2016, las huelgas disminuyeron un 14,05%, pero las horas de trabajo perdidas crecieron un 28,33% y los trabajadores que participaron en ellas aumentaron un 30,43%.
En 2017, se han contabilizado 211 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 1.859.303 trabajadores, en las que se perdieron 20.652.434 horas de trabajo. Respecto año anterior, se incrementaron el número de huelgas (23,39%), las horas de trabajo perdidas (149,97%) y los trabajadores que participaron en las huelgas (153,12%).
Diciembre
Según el último Informe de conflictividad de CEOE, en el mes de diciembre de 2017 se iniciaron 71 huelgas, secundadas por 26.489 trabajadores y se perdieron 1.231.796 horas de trabajo, incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que han continuado en diciembre.
Además permanecieron en huelga en diciembre otros 1.831 trabajadores que participaron en huelgas iniciadas meses antes que estuvieron abiertas ese mes durante mayor o menor tiempo.
Comparando con las cifras de diciembre de 2016, aumentaron las huelgas (26,79%), las horas de trabajo perdidas (70,24%) y los trabajadores que secundaron las huelgas (536,91%).
Actualidad relacionada
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, y los secretarios generales de CC OO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, han sumado su voz para defender el diálogo social en presencia del Papa León XIV.
CEOE ha subrayado las limitaciones de las políticas activas de empleo ante las dificultades para cubrir vacantes existentes en el mercado laboral pese a los alto niveles de desempleo. Un problema estructural del mercado laboral español que pone de evidencia que la orientación de las políticas activas no logra maximizar la eficacia de los recursos públicos invertidos.
CEOE destaca el firme compromiso con el empleo que mantienen las empresas privadas españolas y los autónomos a pesar de un entorno marcado por la incertidumbre geopolítica, el fuerte encarecimiento de los costes laborales y de producción y la inseguridad jurídica derivada de los continuos anuncios de cambios regulatorios.
CEOE ha destacado el compromiso de las empresas con la creación de empleo, a pesar de un contexto marcado por incertidumbres geopolíticas y un fuerte encarecimiento de los costes laborales y productivos, tras publicarse este lunes los datos de afiliación y desempleo del mes de marzo.