CEOE pide un marco que genere confianza para priorizar el mantenimiento y la creación de empleo
En el balance del año 2023, destaca el número total de afiliados a la Seguridad Social, que alcanza las cifras más elevadas de la serie histórica en un mes de diciembre, con más de 20,8 millones de personas afiliadas -20.836.010 en media mensual de diciembre-, aunque se observa cierta pérdida de dinamismo en el empleo -en el periodo prepandemia 2014-2019, la afiliación creció de media en 64.323 personas y el paro bajó en 58.991-.
A pesar del buen dato de afiliación, un contexto de enfriamiento y de incertidumbre podría acelerar el deterioro de la economía afectando al empleo, de ahí que resulte obligado redoblar los esfuerzos en términos de flexibilidad, contención de las cargas impositivas y adecuación de los costes laborales a ese marco incierto, promoviendo seguridad y estabilidad regulatoria que genere confianza en los inversores y priorice el mantenimiento y la creación de empleo.
Diciembre finaliza con 29.937 cotizantes más de media y 27.375 desempleados menos, en línea con el comportamiento habitual debido al efecto tractor de la campaña navideña sobre el empleo.
En el conjunto del sistema, el Régimen de Autónomos sube en 667 personas en diciembre y en 15.966 en términos interanuales, a pesar del desplome del comercio en 13.671 personas respecto al mismo mes del año anterior.
Aunque modulada por el carácter estacional de las actividades del mes de diciembre, destaca un mes más la contratación indefinida, con 414.562 contratos indefinidos suscritos, lo que supone el 37,14% del total de los contratos formalizados. La estabilidad en el empleo tiene especial incidencia en las mujeres y los jóvenes, debiendo poner en valor el buen comportamiento del sector privado frente a las cifras de temporalidad del sector público.
En desempleo los descensos se focalizan en los servicios, en la agricultura y en el colectivo sin empleo anterior. De esta forma, el paro se sitúa en 2.707.456 personas que, pese a ser la cifra más baja en un mes de diciembre desde 2007, continúa siendo la más elevada de los países de la Unión Europea, y ello sin tener en cuenta los desempleados con disponibilidad limitada o demanda de empleo específica.
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El arranque de 2026 deja un mercado laboral marcado por un retroceso en la afiliación y un repunte del desempleo, con 30.392 parados más, efectos coherentes con la estacionalidad post navideña, pero también con un contexto incierto que sigue condicionando las decisiones empresariales.
CEOE y CEPYME denunciamos, una vez más, la falta de respeto que el Gobierno muestra por el diálogo social al haber filtrado a los medios de comunicación una nueva propuesta de actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), destinada supuestamente a alcanzar un acuerdo con las organizaciones empresariales, antes de plantearla en la propia mesa de negociación.
Reunido el Comité Ejecutivo extraordinario este jueves, sin que se hayan podido seguir los procesos mínimos de consulta propios del diálogo social al no haber recibido ninguna propuesta en firme en la mesa de negociación de esta tarde, y en plena descoordinación y conflicto entre ministerios sin precedentes, se ha decidido por unanimidad no apoyar la propuesta de subida del SMI planteada por el Gobierno.
Preocupa la caída de la productividad por persona ocupada que, en el tercer trimestre de 2025, se sitúa un 3,6% por debajo de los niveles de 2019. Dicha caída está vinculada a la reducción de la jornada media efectiva debido al incremento de las bajas laborales por contingencias comunes y la deficiente regulación de los permisos.