CEOE, CEPYME y los sindicatos se unen para defender el diálogo social ante el Papa León XIV
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, y los secretarios generales de CC OO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, han sumado su voz este domingo, 7 de junio, para defender el diálogo social y los espacios de entendimiento en el ámbito de la empresa, así como un nuevo Contrato Social para la época de la IA, durante un acto multitudinario en presencia del Papa León XIV.
El encuentro ha tenido lugar durante la segunda jornada de visita del Pontífice a España, durante el acto Tejer redes con el mundo de la cultura, la educación, la empresa y el deporte, que se ha desarrollado en el Movistar Arena de Madrid y que, además, ha contado con la participación de personalidades del mundo de la cultura y el deporte como Antonio Banderas, Sara Baras, Carolina Marín o Rozalén.
El presidente de CEOE ha comenzado destacando la cooperación permanente de empresas y representantes de los trabajadores, que permite cada día crear empleo y prosperidad para toda la sociedad.
En este sentido, ha recordado que las empresas son mucho más que estructuras económicas, “son comunidades humanas”, donde las personas desarrollan su talento y pueden construir sus proyectos de vida.
También ha indicado que en el actual “cambio de época”, en el que por encima de todos los cambios se sitúa la capacidad transformadora de la inteligencia artificial, “necesitamos reforzar una visión que sea transformadora y profundamente humanista de la empresa”.
“Una empresa que defiende que el trabajo es la expresión máxima de dignidad, desarrollo integral y contribución al bien común”, ha dicho.
Para ello, ha defendido el cauce del diálogo social y la negociación colectiva: “Una infraestructura silenciosa que garantiza que las empresas sean lugares de prosperidad económica, de bienestar social y de proyección personal”, y ha apunta que “el futuro solo podrá construirse sumando capacidades, compartiendo objetivos y poniendo siempre a las personas en el centro del progreso”.
“Este es el Nuevo Contrato Social”, ha concluido.
Por su parte, la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, ha precisado que “cuanta más tecnología tengamos, más humanidad necesitaremos”.
“Necesitamos también formar directivos y profesionales, representantes empresariales y sindicales, con una mirada humanista, que pongan la tecnología al servicio de las personas”, ha añadido.
Asimismo, De Miguel ha recalcado que “el diálogo social es una buena herramienta para construir soluciones equilibradas, adaptadas a la realidad de cada empresa, cada sector y cada territorio”, algo especialmente relevante en un país como España, con un tejido productivo especialmente de pymes y autónomos.
“Ahí es donde se construye un crecimiento sólido: cuando empresa y trabajadores avanzan juntos”, ha concluido.
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