CEOE prevé que la inflación se mantenga ligeramente por encima del 3% durante el año y que la subyacente continúe moderándose, aunque de forma muy gradual, dada la resistencia a la baja de alguno de sus componentes.
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha pedido volver a un clima de serenidad y moderación, así como generar confianza, para que las empresas puedan operar en un escenario propicio y garantizar así el buen funcionamiento de la economía.
La alianza Nodo Talento, en la que participan CEOE, Fundación Telefónica, KPMG, LinkedIn, Microsoft y Universia, refuerza su compromiso con el fomento de la empleabilidad en su primer aniversario con la suma de proyectos ya existentes y otros nuevos para reducir la brecha existente en el mercado laboral.
En una jornada inaugurada por el secretario de Estado de Educación, se ha presentado el informe ‘Talent Forecast’, liderado por KPMG, en el que se analizan las necesidades de las empresas en cuanto a los perfiles en materia ESG.
Las entidades de Nodo Talento han abordado en este evento los retos del talento y cómo impulsar la colaboración público-privada para adaptar la formación e incrementar la competitividad de las empresas.
Fundación Telefónica trabaja en fomentar la capacitación digital para recualificar personas desempleadas o trabajadores en riesgo de exclusión social, así como impulsar las capacidades tecnológicas de los más jóvenes. Por su parte, “Event in a box”, guiada por Microsoft, también tiene el mismo objetivo: actualizar los perfiles profesionales.
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