Fomentar el ‘intraemprendimiento’ en las empresas es esencial, según expertos reunidos por Esade y la CEOE
Limitar la burocracia, fomentar la atracción de talento, así como la necesidad de financiación, son algunos de los otros temas en los que han coincidido los participantes en el ‘Foro del Emprendimiento Esade-CEOE’
Fomentar el intraemprendimiento en las empresas para que sean más globales e innovadoras es fundamental. Así lo han manifestado los expertos reunidos en el primer Foro del Emprendimiento Esade-CEOE que ha reunido a académicos y profesionales como Alberto Tornero, Director of High Growth Potential Companies Area, PwC Spain, e Inés Juste, presidenta del Grupo Juste y vicepresidenta de CEOE, quien ha enumerado algunas de las bondades del intraemprendimiento, como “la posibilidad de fallar y que los trabajadores tengan el propósito de sentirse más involucrados en las empresas”.
El Foro ha contado con la conferencia del profesor del Departamento de Operaciones, Innovación y Data Sciences de Esade, Xavier Ferràs, quien ha asegurado que “es bueno plantearse cuáles son las start-ups que pueden ‘hackearte’ y hacer desaparecer tu empresa”, ejemplificándolo con el caso de innovación de Kodak. “Muchos negocios han fracasado, porque los responsables, aunque eran muy buenos en lo que hacían, no activaron los motores de búsqueda”, ha dicho Ferràs. “Es necesario estar informado, trabajar con outsiders y no insiders para poder explorar nuevas opciones, además de utilizar tecnología, desarrollar cierta mentalidad de capital riesgo, requerir espacios específicos para fomentar en intraemprendimiento, atraer e incentivar el mejor talento, utilizar metodologías específicas, innovación abierta y sistemas de apoyo, y, finalmente, medir lo que hacemos”, ha añadido el profesor.