Edición Ocasional
Laboral
Medidas preventivas para empresas con trabajadores menores de edad
2019
Confederación Española de Organizaciones Empresariales - CEOE
Guía de prevención de riesgos dirigida a empresas que cuentan con trabajadores menores de edad. Este colectivo de empleados presentan con mayor frecuencia que otros grupos de edad riesgos como cortes y caídas de objetos, materiales o herramienta.
- El punto de partida.
- La edad, condición sensible.
- ¿Qué se debe conocer para contratar a un menor de edad?
- Protocolo de actuación con este colectivo.
- Menores, trabajadores especialmente sensibles. Prohibiciones.
- Condiciones especiales de su trabajo. Limitaciones.
- Responsabilidades de los trabajadores menores.
- Valor añadido a la organización.
Autor
Departamento de Empleo, Educación, Diversidad y Protección Social
Editor
Confederación Española de Organizaciones Empresariales - CEOE
Fecha publicación
2019
Formato
Electrónico
Número páginas
12
Datos destacados
Siniestralidad en menores
- Las causas más habituales relacionadas con sus accidentes de trabajadores menores son las distracciones, despistes o falta de atención (en el 48,9% de los casos).
- En España, el índice de incidencia en el tramo de edad entre 16 y 19 años fue de 4.980 accidentes con baja por cada 100.000 trabajadores, frente a 3.408 accidentes para el resto de grupos de edad.