Descarbonización y eficiencia integral en la gestión sanitaria
Fraternidad-Muprespa, miembro de AESPLA (Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral), lleva integrada en su cultura corporativa la sostenibilidad ambiental y como consecuencia de ello, ha impulsado una transformación profunda en su gestión sanitaria..
El proyecto se articula en torno a dos grandes ejes: la construcción del Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, primer hospital de Europa y cuarto del mundo en obtener la certificación LEED Healthcare Platino, y la reducción de la huella de carbono en más de 100 centros a nivel nacional.
El hospital, diseñado bajo los más altos estándares internacionales, incorpora soluciones innovadoras como aislamiento térmico óptimo, acristalamientos eficientes, sistemas avanzados de climatización y ventilación, iluminación LED y control inteligente de la luz natural. Estas medidas han permitido un ahorro energético del 43% y económico del 42% respecto a edificios de referencia, además de la instalación de 600 m² de paneles fotovoltaicos y sistemas de recuperación y reciclaje de agua.
En paralelo, la entidad ha implementado acciones en todos sus centros para reducir emisiones, como la contratación de energía renovable, la digitalización de procesos y la mejora de las instalaciones. La huella de carbono se calcula y verifica externamente, incluyendo los tres alcances, y se registra anualmente en el MITECO. Fraternidad-Muprespa ha obtenido en tres ocasiones el sello “Calculo + Reduzco”, reflejo de su avance continuo en la reducción de emisiones.
El liderazgo y la implicación de las personas han sido clave para consolidar una cultura corporativa orientada a la protección ambiental, compartiendo buenas prácticas y sensibilizando tanto en el entorno laboral como personal.
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