PANASEF forma a sus asociados en liderazgo de equipos
CEOE Formación colabora con PANASEF en un programa de formación dirigido al desarrollo de habilidades de liderazgo, para hacer posible la correcta interrelación con los equipos de trabajo y permitir, de esta forma, alcanzar los objetivos de la empresa.
En la estrategia planteada por PANASEF para la profesionalización del sector, la formación es una de las líneas prioritarias. Para ello, con la colaboración de CEOE formación, se ha lanzado un programa de liderazgo dirigido a profesionales que desarrollan su labor en el sector funerario gestionando equipos de trabajo.
Los días 5 y 6 de marzo se ha desarrollado la tercera edición de este programa, en ella han participado 14 mandos intermedios para trabajar sus competencias en liderazgo situacional, comunicación, inteligencia emocional y la gestión de conflictos. Todo ello con una metodología eminentemente práctica, proactiva y participativa.
Los/as profesionales han trabajado conocimientos y herramientas que les permitirán desarrollar de forma más efectiva su labor como manager de equipos. En este proceso de aprendizaje se pone foco en esa faceta de su trabajo, las competencias que han entrenado les van a facilitar la gestión de personas y la mejora de sus procedimientos, todo ello dirigido a la mejora de los servicios que prestan y alcanzar los objetivos de sus organizaciones.
Además, se ha propiciadoa un intercambio de buenas prácticas entre los/as participantes, impulsando la comunicación y conocimiento entre los profesionales dentro del sector.