ADireLab premia al departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social con el galardón
La Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADireLab) ha premia al departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE con el galardón 'Acción Relevante en Relaciones Laborales y Responsabilidad Social', por el gran trabajo realizado en el ámbito de las Relaciones Laborales y muy especialmente por su gestión y buen hacer ante la crisis generada por el COVID19.
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, y la directora del departamento de Empleo, Rosa Santos, han agradecido a esta asociación el premio y al equipo de CEOE por su esfuerzo.
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El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE reunido este martes ha acordado plantear una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de hasta el 1,5% para 2026, lo que supone alcanzar los 16.824 euros brutos anuales y no exentos de tributación al IRPF (1.202 euros brutos al mes, en 14 mensualidades).
Tras la reunión mantenida este jueves con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CC.OO. y UGT para abordar la regulación de los permisos y las adaptaciones y reducciones de jornada, CEOE y CEPYME queremos dejar claro que no se ha tratado en ningún momento de una mesa de negociación.
Se observa una preocupante disminución de la productividad por persona ocupada, directamente relacionada con las ausencias laborales por el incremento de los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes y de una regulación deficiente en materia de permisos.
Desde CEOE y CEPYME lamentamos que el Ministerio de Trabajo y Economía Social se haya levantado de la mesa de negociación sobre la actualización de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales para legislar sólo con los sindicatos.