Nuevos cursos de formación gratuitos en CEOE-CEPYME Guadalajara
El departamento de Formación de CEOE-CEPYME Guadalajara pondrá en marcha, en el mes de febrero, nueve cursos de formación subvencionada tanto para trabajadores, desempleados y autónomos. Unos cursos que cuentan con la cofinanciación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el ministerio de Empleo y Seguridad Social, ha informado la organización empresarial.
Con el inicio del mes comienza el curso de Representación de proyectos de edificación, que durará hasta julio en horario de mañana, dirigido a desempleados y de modalidad presencial y con el que los alumnos lograrán su certificado de profesionalidad. Durante estos meses, los alumnos aprenderán aspectos como la presentación de planos para proyectos básicos y de ejecución, fotocomposiciones y maquetas, así como la elaboración de propuestas para completar el diseño de proyectos de edificación o supervisar el archivo y reproducción de los documentos, entre otros aspectos.
El 5 de febrero darán comienzo cuatro cursos, se trata del Plan general de contabilidad, Un certificado de profesionalidad con formación presencial y dirigida a trabajadores. Una formación que se impartirá de lunes a jueves por la tarde y donde se abordarán aspectos como la interpretación de los documentos-justificantes mercantiles habituales derivados de la actividad empresarial, el registro contablemente las operaciones económicas aplicando el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases o cómo cumplimentar los libros auxiliares de IVA y de bienes de inversión aplicando la normativa del impuesto.
La gestión integrada de sistemas: Calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales estará basado en dotar al alumno de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para implementar de forma adecuada la integración de los sistemas de gestión de la calidad, gestión ambiental y gestión de la seguridad y salud en el trabajo conforme a las directrices de las correspondientes normas que los regulan. Un curso que durará hasta el mes de julio.
Otro de los cursos que da comienzo a principios de febrero es el de Diseño integrado BIM en proyectos de arquitectura: Autodesk revit, dirigido a trabajadores en activo, en la modalidad presencial y que introducirá al alumno en la terminología y conceptos asociados a la metodología BIM, aprendiendo el funcionamiento del programa autodesk revit architecture y el uso de las herramientas básicas, aplicadas al desarrollo del proyecto de un edificio.
El curso de Cocina tendrá una duración de 770 horas. Se podrá obtener el certificado de profesionalidad y se aprenderán técnicas culinarias, las normas de seguridad e higiene, así como la preparación y elaboración de toda clase de alimentos. Una formación que se impartirá de lunes a viernes por la tarde y alternará la teoría con la práctica.
El día 19 darán comienzo dos cursos de Executive MBA I, Autómatas programables y el Executive MBA II.
Los cursos de Executive MBA I, se impartirán en la modalidad de teleformación y están dirigidos a trabajadores en activos con una duración de cinco meses y donde se desarrollarán sistemas de gestión empresarial y habilidades de liderazgo, para ser capaz de dirigir organizaciones en entornos competitivos y globales.
Por su parte, el curso de autómatas programables es de carácter presencial de 19:00 a 22:00 horas y se basará en la elaboración e interpretación de los programas de control, de acuerdo con las especificaciones y las características funcionales de la instalación o proceso, así como la supervisión y realización de la puesta en servicio de sistemas de automatización industrial, verificando el cumplimiento de las condiciones de funcionamiento establecidas y las normas de seguridad.
Por último, está previsto un curso sobre el Plan de Autónomos y dirigido, especialmente, a este colectivo. Se trata del Executive MBA II, que se impartirá en la modalidad de teleformación y facilitará al alumno los conocimientos, herramientas y métodos económicos y financieros en las tendencias de la gestión empresarial actual, que posibiliten el desarrollo de las organizaciones en base a su capacidad de adaptación al entorno.
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