Nuevo plan de formación de Diálogo Social y Negociación Colectiva de EdeNE
La Escuela de Negociación Empresarial de CEOE (EdeNE) lanza un nuevo plan de formación de Diálogo Social y Negociación Colectiva para el curso 2023-2024, tras el éxito del plan anterior, que contó con más de 5.000 participantes. Con esta iniciativa, se busca facilitar la adquisición y la mejora de competencias y habilidades profesionales de las personas que participan en procesos de diálogo social y negociación.
A través de una web actualizada y muy intuitiva (www.edene.es), CEOE presenta las nuevas acciones formativas, talleres y jornadas, con los contenidos más relevantes y de actualidad, tanto para participar individualmente, como para organizar la participación de empresas u organizaciones, en el marco de su plan de formación.
También incluye la presentación de los contenidos, objetivos, duración y modalidad de cada una de las actividades formativas previstas, así como la fecha en las que se impartirán, según se vayan planificando, y los enlaces de inscripción.
Todas las actividades formativas de EdeNE son gratuitas y están financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal.
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La calidad del equipo docente, compuesto por expertos reconocidos del mundo académico y con la más amplia experiencia en la materia, ha logrado posicionar a EdeNE como referencia en formación para el diálogo social y la negociación colectiva.
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El Consejo Impulsor actúa como un grupo de seguimiento y apoyo a Retos FP 2030, una nueva iniciativa de la Fundación Bertelsmann que busca generar soluciones y propuestas que apoyen la implantación exitosa del carácter dual de la Formación Profesional.