El director de Formación de CEOE: “La formación solo puede ser profesional si está referida al empleo y al mundo de la empresa”
El director del Departamento de Educación y Formación de CEOE, Juan Carlos Tejeda, ha participado este jueves en un webinar organizado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, en el que ha señalado que “la formación solo puede ser profesional si está referida a la producción y al empleo y, por tanto, al mundo de la empresa”.
En concreto, Juan Carlos Tejeda ha intervenido en el segundo encuentro online del ciclo de webinars que el Ministerio está llevando a cabo para recabar las aportaciones de la sociedad civil de cara a la futura reforma de la Ley de Formación Profesional.
El representante de CEOE ha subrayado que no se debe confundir educación y FP, ya que son ámbitos complementarios, pero distintos, pues esta última debe estar encaminada a la adquisición de competencias para el acceso al mercado laboral. Por este motivo, ha valorado el acercamiento de la FP a la empresa con la normativa de FP dual de 2012, aunque ha indicado que la futura ley debe avanzar más en este sentido.
Así, ha recordado que las empresas son parte de la formación del alumno, por lo que debe estar más presente en cuestiones como el diseño de los programas formativos; la regulación ágil de titulaciones que acrediten competencias que se van a necesitar para el acceso al mercado de trabajo; la formación del profesorado, y la distribución de qué contenidos se aprenden en el centro de formación o en las empresas.
En el acto de este jueves han intervenido también el consejero de Empleo y FP de la embajada de Alemania en España, Jan Böning ; la secretaria de Empleo, Cualificación Profesional y Migraciones de CCOO, Lola Santillana, y la directora del Centro Público Integrado de Formación Profesional Montearagón (Huesca), Marga Botalla.
Actualidad relacionada
La calidad del equipo docente, compuesto por expertos reconocidos del mundo académico y con la más amplia experiencia en la materia, ha logrado posicionar a EdeNE como referencia en formación para el diálogo social y la negociación colectiva.
El acuerdo actualiza el marco de cooperación entre la CCS y CEOE, ampliando la colaboración iniciada en 2019 para impulsar conjuntamente iniciativas que refuercen la relación entre universidad y empresa, especialmente en ámbitos como la empleabilidad, la formación permanente, las prácticas universitarias y el emprendimiento.
El Consejo Impulsor actúa como un grupo de seguimiento y apoyo a Retos FP 2030, una nueva iniciativa de la Fundación Bertelsmann que busca generar soluciones y propuestas que apoyen la implantación exitosa del carácter dual de la Formación Profesional.
CEOE y la UNED lanzan un programa de microcredenciales que permite a los alumnos acceder a una formación especializada adaptada a las necesidades reales de las empresas.