CEOE y CaixaBank reúnen a medio centenar de empresas para contarles cómo captar empleo desde la FP ante los cambios en el mercado laboral

CEOE, CaixaBank Dualiza y CaixaBank Empresas han reunido en la sede de la Confederación en Madrid a medio centenar de empresas interesadas en conocer cómo captar talento desde la FP ante los cambios que se sucederán a medio plazo en el mercado laboral.

El presidente de la Comisión de Educación y Formación de CEOE, José Miguel Guerrero, ha puesto en valor el informe presentado por CaixaBank Dualiza con el título La Formación Profesional ante los retos sociales, sobre la situación actual de la FP y las importantes necesidades y desajustes que aún persisten, diferenciando las distintas situaciones en el sistema educativo inicial y la formación profesional reglada, con especial atención a la FP dual.

Asimismo, ha destacado el enorme esfuerzo que cada año hace CaixaBank Dualiza para consolidar datos sobre el sistema de FP, especialmente de la FP Dual, ya que nadie más lo está haciendo en estos momentos de forma tan rigurosa; ello sin perjuicio de que desde el Ministerio de Educación, FP y Deportes vayan mejorando las estadísticas sobre la FP, lo que está permitiendo al mundo empresarial conocer, por ejemplo, que los alumnos que pasan por procesos duales presentan una mejor inserción laboral además de una mayor calidad de los puestos de trabajo.

Por su parte, la responsable del Centro de Conocimiento e Innovación de CaixaBank Dualiza, Mónica Moso, ha desgranado las conclusiones más importantes del informe anual de la FP, donde figuran algunos de los retos a encarar como sociedad y las perspectivas de empleo que se abrirán en nuestro país. Según las conclusiones del informe, desde el año pasado hasta 2035 se crearán cerca de 14 millones de oportunidades de empleo en España, de las que casi cuatro serán para titulados en FP.

Además, habrá un aumento de egresados en Formación Profesional, porque esta modalidad formativa cobra cada vez más peso en nuestro país, y porque estos estudios serán capaces de responder de mejor manera a algunos de los cambios principales que afectarán al mercado durante los próximos años: el digital, el medioambiental y el sociodemográfico.

Todo el sistema será digital, y las competencias digitales se demandarán en todas las profesiones, no solo en las tecnológicas, obligando a una mejora de las habilidades de quienes ya se encuentran en el mercado. Pero además todos los procesos productivos incorporarán criterios sostenibles para adaptar las normativas medioambientales.

Estos cambios se producirán mientras nuestra sociedad experimenta también un cambio demográfico profundo. Según datos del estudio, uno de cada tres trabajadores tiene más de 52 años, por lo que es previsible que se jubile en los próximos años, y la entrada de nuevos profesionales no compensará las salidas. El peso de la inmigración seguirá aumentando hasta representar el 24% en 2033.

El gran reto que afrontaremos será facilitar herramientas a todas esas personas para que se integren de un modo eficaz en la sociedad y en el mundo laboral, y reducir el fracaso escolar de los jóvenes que van entrando en el sistema, y en ambos casos la FP es fundamental para lograrlo.

CaixaBank Dualiza, puente entre centros y empresas

Por su parte, la directora de CaixaBank Dualiza, Paula San Luis, ha destacado la labor de promoción que desde la fundación Dualiza realizan en ese aspecto para impulsar todas aquellas actividades que contribuyan a cualificar a las personas desde la FP para hacerlas más empleables. Una tarea que realizan acercando centros educativos y empresas para el impulso de proyectos conjuntos, dos realidades que se necesitan, pero que, en muchas ocasiones, se desconocen.

Desde el inicio de actividades CaixaBank Dualiza ha beneficiado a más de 35.000 estudiantes, más de 1.000 empresas y 3.700 empresas y 2.500 centros educativos. Además, ha subrayado la importancia cada vez mayor que tomarán las empresas con la aplicación definitiva de la nueva Ley de FP.