ANESCO apuesta por una negociación efectiva del nuevo acuerdo estatal del sector de la estiba
La Asociación de Empresas Estibadoras, ANESCO, participó ayer en la comisión negociadora del convenio estatal del sector de la estiba portuaria. La asociación, que representa íntegramente a la parte empresarial en este órgano dedicado a la negociación colectiva, defiende la necesidad de avanzar en la búsqueda de acuerdos con las organizaciones sindicales mas representativas, mediante una negociación efectiva, eficaz, ágil y comprometida, según señala en un comunicado.
ANESCO considera "conveniente trabajar conjunta y decididamente en el desarrollo del futuro convenio estatal para que, una vez sea aprobado el Real Decreto que debe establecer las bases para la adaptación del sector de la estiba a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de diciembre de 2014, se puedan ir suscribiendo acuerdos en el ámbito de la negociación colectiva", explica en el comunicado.
De esta forma, ANESCO apuesta por "dotar al sector de un marco estable que regule las relaciones laborales durante los próximos años y permita consolidar la actividad portuaria de nuestros puertos".
Asimismo, ANESCO también entiende que esta negociación es "una oportunidad para empresas y trabajadores que puede hacer evolucionar la estiba portuaria hacia la mejora continua del servicio prestado". La patronal del sector de la estiba apoya la necesidad de incrementar la competitividad de las terminales españolas que operan en un entorno marítimo internacional muy tensionado. Por ello, "el convenio colectivo debe ser un instrumento de consenso, acordado con las organizaciones sindicales, que haga progresar a empresas y trabajadores". En este sentido, "confía en la capacidad de las partes para alcanzar acuerdos en los próximos meses y para desarrollar una negociación leal que permita alcanzar los objetivos pretendidos por los diferentes agentes mediante el diálogo".
En el comunicado, la organización empresarial expresa, además, "su firme y constante compromiso, por la defensa y respeto al marco jurídico laboral, empresarial y sectorial vigente, que debe ser completado con la aprobación del mencionado reglamento de la estiba que se está tramitando".