VIII Edición Proyecto Progresa
- Fecha Publicación: 02 Jun 2026
Programa ejecutivo para mujeres que ocupan posiciones intermedias en las empresas, cuyo objetivo es impulsar a las mujeres de alto potencial a puestos de dirección en las empresas. Es también un espacio de construcción de redes profesionales, de apoyo y de diálogo continuo con el mundo de la empresa para impulsar el talento femenino, capacitando a las mujeres de alto potencial en el liderazgo de personas y equipos, así como a participar en la trasformación estratégica de su compañía.
El programa está estructurado en tres módulos formativos presenciales, cada módulo con una duración de dos días y medio. Paralelamente se abre un plan de desarrollo individual a través de la plataforma LEAD, este se apoya con tres sesiones de coaching ejecutivo individual y un proceso de mentorización cruzada.
Objetivos:
- Impulsar la carrera hacia puestos de mayor proyección.
- Reforzar habilidades de gestión y comunicación.
- Entrenar la visión estratégica.
- Potenciar el ecosistema de relaciones.
Fecha: 02/06/2026
Duración: Junio 2026 – Junio 2027
Modalidad: Presencial en Campus ESADE Madrid
Organiza: CEOE
Colabora: ESADE Executive Education
Más información: https://ceoecampus.es/programa/progresa/