Acción formativa #EdeNE - ‘Resiliencia organizacional’.

Con el objetivo general de impulsar y desarrollar el Diálogo Social y la Negociación Colectiva en nuestro país, EdeNE, la Escuela de Negociación Empresarial de CEOE, organiza una nueva acción formativa dedicada a la ‘Resiliencia organizacional’, con los objetivos siguientes:

• Dar a conocer procedimientos y herramientas para que la persona se alinee con su foco y equilibrio.
• Aprender a gestionar los conflictos personales y laborales a través de la resiliencia.
• Conocer y reconocer las emociones que habitamos cada día.
• Generar el conocimiento de recursos para combatir la apatía y pasar de la apatía a la acción.
• Potenciar la capacidad individual, reconocer recursos propios y ponerlos al servicio de la vida.

Abordaremos cuestiones tan importantes como son:

1. Quién soy y que me define. Autoconocimiento.
2. Entorno BANI (fragilidad, ansiedad, no lineal e incomprensible).
3. Mi sistema. Barreras y palancas.
4. Que es la RESILIENCIA. La competencia del crecimiento.
5. Cómo influye en las organizaciones.
6. Las emociones y la neurociencia. aplicación práctica.
7. Neurotransmisores que generan resiliencia, cómo gestionarlos en mi cuerpo.
8. La gratitud y el reconocimiento.
9. Motivación y automotivación.
10. Pensamiento y lenguaje positivo.
11. Un paseo por nuestro EGO.
12. La rutina y su influencia.
13. Autoestima y autocuidado.
14. Boicoteadores: Juicios, creencias limitantes y narrativas.
15. Estrés y motivación, cómo afecta.
16. Inteligencia emocional.
17. El lenguaje del cuerpo para identificar emociones.

Esta acción formativa de 18 horas de se desarrollará en aula virtual, entre el 19 y el 27 de noviembre, en horario de 18:00h a 21:00h, los lunes, martes, miércoles y jueves. Inscripciones aquí.

En www.edene.es dispone de toda la información sobre estos talleres y todas las actividades formativas. Para cualquier aclaración puede solicitarla en edene@ceoe.es.