Acción formativa #EdeNE - ‘Métodos alternativos de resolución de conflictos laborales’.

Con el objetivo general de impulsar y desarrollar el Diálogo Social y la Negociación Colectiva en nuestro país, EdeNE, la Escuela de Negociación Empresarial de CEOE, organiza una nueva acción formativa dedicada a los ‘Métodos alternativos de resolución de conflictos laborales’, con los objetivos siguientes:

• Conocer las principales características de los conflictos y la metodología más adecuada de su solución.
• Identificar la tipología de conflictos y las posibles causas de la misma.
• Conocer los principales problemas psicosociales que se pueden derivar de los conflictos dentro de las organizaciones
• Aprender a utilizar técnicas de comunicación adecuadas que permitan mediar eficazmente para la resolución de conflictos.
• Identificar las principales técnicas de comunicación.
• Conocer en profundidad las características de los arbitrajes.
• Conocer el proceso de arbitraje.
• Identificar los principales efectos jurídicos de la negociación.
• Identificar las técnicas existentes de conciliación.

Abordaremos cuestiones tan importantes como son:

1. El conflicto.
2. La mediación.
3. La negociación.
4. El arbitraje.
5. La conciliación.

Esta acción formativa de 25 horas se desarrollará en formato, aula virtual y teleformación se desarrollará en horario de 16:00 a 21:00h, los viernes, entre el 12 de septiembre y el 10 de octubre de 2025. Inscripciones aquí.

En www.edene.es dispone de toda la información sobre estos talleres y todas las actividades formativas. Para cualquier aclaración puede solicitarla en edene@ceoe.es