Acción formativa #EdeNE - ‘Medidas de conciliación y corresponsabilidad’.
- Fecha Publicación: 12 Feb 2026 -
Con el objetivo general de impulsar y desarrollar el Diálogo Social y la Negociación Colectiva en nuestro país, EdeNE, la Escuela de Negociación Empresarial de CEOE, organiza una nueva acción formativa dedicada a las ‘Habilidades de comunicación y de negociación’, con los objetivos siguientes:
- Dotar a los asistentes de los conocimientos teórico prácticos necesarios para solventar las situaciones de conciliación familiar.
- Identificar diferentes medidas de igualdad y corresponsabilidad y su implementación.
- Aplicar la legislación vigente en materia de conciliación y corresponsabilidad.
Abordaremos cuestiones tan importantes como son:
- Igualdad
- Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
- Igualdad de género en España.
- Aproximación histórica de las mujeres y a la evolución de los feminismos.
- Proceso de consolidación de las mujeres en el ámbito del empleo en España.
- Recorrido histórico y referentes a nivel sindical, empresarial y asociativo.
- Conciliación y corresponsabilidad.
- Conceptualización.
- Contexto y marco normativo.
- Derechos de la conciliación y prestaciones.
- El papel de la negociación colectiva en materia de conciliación.
- Ventajas de la conciliación y corresponsabilidad para personas y organizaciones.
- Medidas y actuaciones en materia de conciliación y corresponsabilidad
- Mecanismos de incorporación de la perspectiva de género en materia de conciliación y corresponsabilidad.
- Manejo de guías y manuales de referencia en materia de conciliación y corresponsabilidad.
- Medidas y actuaciones de difusión y sensibilización para la ciudadanía.
Esta acción formativa de 50 horas de se desarrollará entre el 12 de febrero y el 19 de marzo de 2026 en horario de 15:00h a 19:00h (teleformación). Enlace para inscribirte.
En www.edene.es dispone de toda la información sobre estos talleres y todas las actividades formativas. Para cualquier aclaración puede solicitarla en edene@ceoe.es.