Acción formativa #EdeNE - ‘Herramientas de conciliación laboral’.

2ª edición.

Con el objetivo general de impulsar y desarrollar el diálogo social y la negociación colectiva en nuestro país, EdeNE, la Escuela de Negociación Empresarial de CEOE, organiza una nueva acción formativa dedicada a las ‘Herramientas de conciliación laboral’, con los objetivos siguientes:

Comprender el contexto histórico y conceptual de la conciliación laboral.

Conocer la legislación vigente y sus implicaciones en la conciliación.

Aplicar herramientas prácticas para implementar políticas de conciliación en las organizaciones.

Abordaremos cuestiones tan importantes como son:

1. Contexto Histórico y Marco Conceptual de la Conciliación
    
2. La División Sexual del Trabajo.
    
3. Nuevas Realidades Familiares y la Incorporación de las Mujeres al Mercado.
    
4. Los Usos del Tiempo.
    
5. El Concepto de Conciliación.
    
6. La Conciliación como Herramienta para la Igualdad.
    
7. Legislación y Medidas para la Conciliación.
    
8. Ley 39/1999 (Ley de Conciliación).
    
9. Ley 3/2007 (Ley de Igualdad).
    
10. Implementación en la Empresa.
     
11. La Negociación Colectiva.
     
12. Acciones para la Organización Laboral.
     
13. Servicios de Proximidad y Apoyo.

Esta acción formativa de 60 horas de duración asíncronas se desarrollará del 16 de marzo al 28 de abril de 2026, en modalidad de teleformación. Inscríbete en la actividad: Herramientas de conciliación laboral.

En www.edene.es dispone de toda la información sobre estos talleres y todas las actividades formativas. Para cualquier aclaración puede solicitarla en edene@ceoe.es.