Medidas preventivas para empresas con trabajadores menores de edad
Categoría:
  Relaciones Laborales
Autor:
Departamento de Relaciones Laborales
Editor:
Confederación Española de Organizaciones Empresariales - CEOE
Fecha:
Abr 2019
Formato:
Electrónico
DEPOSITO LEGAL:
M-6473-2019
Nº páginas:
12

Descripción

Medidas preventivas para empresas con trabajadores menores de edad

1. El punto de partida.

2. La edad, condición sensible.

3. ¿Qué se debe conocer para contratar a un menor de edad?

4. Protocolo de actuación con este colectivo.

5. Menores, trabajadores especialmente sensibles. Prohibiciones.

6. Condiciones especiales de su trabajo. Limitaciones.

7. Responsabilidades de los trabajadores menores.

8. Valor añadido a la organización.