Cometido y objetivos:
La Comisión tiene como cometido analizar y realizar propuestas a los Órganos de Gobierno de cuantas cuestiones y planteamientos resulten de interés para las Organizaciones Empresariales y Empresas Asociadas en materia de Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales y Mutuas, fundamentalmente con el fin de configurar la posición empresarial ante las Administraciones, el diálogo social bipartito y tripartito, la participación institucional y cualesquiera otros ámbitos.
Plan de Acción 2021
- Sostenibilidad del sistema público de pensiones y su adecuación a las circunstancias.
- Avanzar en la diversificación de fuentes de financiación del sistema de Seguridad Social.
- Reformar el marco regulador de la previsión social complementaria, facilitando incentivos fiscales y mayor transparencia y disponibilidad.
- Análisis, seguimiento y evaluación del proceso reglamentario de Ley de Mutuas, y de las correspondientes normas de desarrollo posterior.
- Promover medidas para mejorar la gestión y el control de las prestaciones.
- Impulsar las reformas necesarias para la adecuación del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos a las necesidades del trabajo autónomo.
- Recuperar la vigencia del marco normativo relativo al sistema de incentivos por reducción de la siniestralidad implantado por Real Decreto 231/2017.
- Impulsar el análisis y estudio del marco regulador de la prevención de riesgos laborales.
- Racionalización y simplificación de la estructura institucional en la que se enmarca la materia de prevención de riesgos laborales.
- Diseño y articulación del posicionamiento empresarial a impulsar en la próxima Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Elaborar documentos de posición y celebrar reuniones monográficas para debatir y consensuar la posición de las organizaciones empresariales sobre aquellas cuestiones preventivas identificadas por los miembros de la Subcomisión de Prevención de Riesgos Laborales como prioritarias.
- Recuperar la actividad de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales y avanzar en la configuración de un nuevo modelo que garantice su continuidad.
