Informe conmemorativo de los veinte años de la aprobación de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales
Categoría:
  Relaciones Laborales
Autor:
Rodrigo Martín Jiménez
Editor:
Confederación Española de Organizaciones Empresariales - CEOE
Fecha:
2015
Formato:
Electrónico
DEPOSITO LEGAL:
M-34257-2015
Nº páginas:
110

Descripción

La Ley 31/1995 ha supuesto la modernización del sistema español de prevención de riesgos laborales y una mayor concienciación empresarial sobre la importancia de integrar la prevención en todos los procesos de la empresa, implicando a más actores de las relaciones laborales y reduciendo los niveles de siniestralidad. Este informe analiza los aspectos de la aplicación de dicha norma que han favorecido la mejora de la cultura preventiva, e identifica los que todavía son susceptibles de mejora, tanto desde la perspectiva jurídica como práctica.

Estudio financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales en el marco de la Acción Directa DI-0003/2014.

Informe conmemorativo de los veinte años de la aprobación de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales

1. Motivaciones, finalidades e instrumentos de la Ley de Prevención

2. La seguridad integrada como esencia de la Ley

3. Concepto de norma preventiva

4. Accidente de trabajo

5. Concepto de empresa y relaciones entre las empresas

6. Organización de la acción preventiva en la empresa

7. Consulta y participación

8. El trabajador como sujeto obligado e responsable

9. Formación e información

10. Vigilancia de la salud

11. Documentación

12. (Des)coodinación administrativa

13. Recargo de prestaciones

14. Conclusiones