Conflictividad laboral - Septiembre 2015
Categoría:
  Relaciones Laborales
Autor:
Departamento de Relaciones Laborales de CEOE
Editor:
Confederación Española de Organizaciones Empresariales - CEOE
Colección/Serie:
Conflictividad Laboral
Número:
9
Fecha:
Oct 2015
Formato:
Electrónico
Nº páginas:
39

Descripción

En septiembre de 2015 se contabilizaron 85 huelgas que afectaron a 35.169 trabajadores, de los que 9.515 resultaron directamente implicados. Como consecuencia de dichas huelgas se perdieron un total de 461.452 horas de trabajo.

Conflictividad Laboral - Septiembre 2015

I. Comentario general

II. Cuadros estadísticos

1. Datos estadísticos de la conflictividad laboral correspondientes al mes de septiembre de 2015. Comparación con el mismo período de 2014

2. Distribución de la conflictividad laboral en el año 2015

3. Datos comparativos de la conflictividad laboral registrada en los nueve primeros meses de los años 2014 y 2015

4. Conflictividad laboral registrada en el mes de septiembre de los años 2001 a 2015

5. Distribución de la conflictividad laboral en el año 2014

6. Conflictividad de los años 1966 a 2014. Datos globales. Porcentajes de variación

7. Conflictividad de los años 1980 a 2014 por causas estrictamente laborales. Porcentajes de variación

8. Conflictividad por áreas territoriales septiembre 2015

9. Conflictividad por ramas de actividad septiembre 2015

10. Huelgas a nivel de empresa y a nivel sectorial septiembre 2015

11. Huelgas en servicios de carácter público septiembre 2015

12. Clasificación de la conflictividad según sus causas originarias septiembre 2015

13. Duración de las huelgas septiembre 2015

14. Clasificación de las soluciones septiembre 2015