Conflictividad laboral - Mayo 2016
Categoría:
  Relaciones Laborales
Autor:
Departamento de Relaciones Laborales
Editor:
Confederación Española de Organizaciones Empresariales - CEOE
Colección/Serie:
Conflictividad Laboral
Fecha:
Jun 2016
Formato:
Electrónico
Nº páginas:
38

Descripción

Informe de CEOE sobre la evolución de la conflictividad laboral en España en mayo de 2016. En este mes se contabilizaron 60 huelgas que afectaron a 15.861 trabajadores, de los que 4.859 resultaron directamente afectados. Como consecuencia, se perdieron 526.370 horas de trabajo.

Conflictividad laboral - Mayo 2016

1. Comentario general

1.1. Datos globales de conflictividad

1.2. Datos de conflictividad estrictamente laboral

1.3. Datos de conflictividad laboral 2016

1.4. Distribución de la conflictividad por áreas territoriales

1.5. Distribución de la conflictividad por sectores o ramas de actividad

1.6. Conflictividad por ámbitos de incidencia

1.7. Conflictividad en empresas y servicios públicos

1.8. Causas originarias de la conflictividad laboral

2. Cuadros estadísticos

2.1. Datos conflictividad mayo. Comparación con el mismo período de 2015

2.2. Distribución de la conflictividad en 2016

2.3. Datos comparativos conflictividad primeros cinco meses 2015 y 2016

2.4. Conflictividad laboral registrada mayo 2001-2016

2.5  Distribución conflictividad año 2015

2.6. Conflictividad 1966-2015. Datos globales. Porcentajes de variación

2.7. Conflictividad 1980-2015. Causas estrictamente laborales. Porcentajes de variación

2.8. Conflictividad por áreas territoriales mayo 2016

2.9. Conflictividad por ramas de actividad mayo 2016

2.10. Huelgas a nivel de empresa y a nivel sectorial mayo 2016

2.11. Huelgas en servicios de carácter público mayo 2016

2.12. Clasificación de la conflictividad según sus causas originarias mayo 2016

2.13. Duración de las huelgas mayo 2016

2.14. Clasificación de las soluciones mayo 2016