Conflictividad Laboral - Marzo 2015
Categoría:
  Relaciones Laborales
Autor:
Departamento de Relaciones Laborales de CEOE
Editor:
Confederación Española de Organizaciones Empresariales - CEOE
Colección/Serie:
Conflictividad Laboral
Número:
3
Fecha:
Mar 2015
Formato:
Electrónico

Descripción

Informe sobre los principales datos registrados en marzo de 2015 sobre la conflictividad laboral en España. Durante dicho mes se contabilizaron 114 huelgas, que afectaron a un total de 1.127.506 trabajadores censados, de los que 82.283 resultaron directamente implicados, perdiéndose 2.106.538 horas de trabajo. Las huelgas estrictamente laborales ofrecen un saldo de 88 huelgas, con 9.081 trabajadores censados y 3.985 implicados, así como 157.662 horas de trabajo perdidas.

Conflictividad Laboral - Marzo 2015 – 35 Pág.

1. Comentario general

   1.1. Datos globales de conflictividad

   1.2. Datos de conflictividad estrictamente laboral

   1.3. Datos de la conflictividad laboral de 2015

   1.4. Distribución de la conflictividad por áreas territoriales

   1.5. Distribución de la conflictividad por sectores o ramas de actividad económica

   1.6. Conflictividad por ámbitos de incidencia

   1.7. Conflictividad en servicios públicos

   1.8. Causas originarias de la conflictividad laboral

2. Cuadros estadísticos