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Proyecto Promociona

Coordinado y cofinanciado por CEOE, cuenta con la participación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y la colaboración de ESADE, y tiene como objetivo cambiar el panorama de la alta Dirección en nuestro país, adaptándola a los nuevos tiempos.

El objetivo es mejorar el acceso de la mujer a los puestos directivos y los Consejos de Administración de nuestras empresas, y seguir así avanzando para crear un liderazgo compartido.

Convenio 2014-2015

a. Partes firmantes: Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la CEOE

b. Objeto: el presente convenio tiene por objeto canalizar la subvención nominativa establecida en los PGE para 2014 entre la Administración General del Estado, a través de la SESSI y la CEOE para desarrollar las actividades correspondientes al “Proyecto de sensibilización, formación, crecimiento profesional, desarrollo de liderazgo y promoción de mujeres y Directivas para mejorar su acceso a puestos de tomas de decisión en sus empresas”, dentro del Programa de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral y Familiar en el marco del MFEEE 2009-2014, el cual tiene como objetivo la promoción profesional de las mujeres.

c. Plazo de duración: Del 30 de mayo de 2014 al 31 de abril de 2015.

d. Financiación: 294.117,65 €

e. Aportaciones de las partes sobre presupuesto aprobado: 
     - Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad: 250.000 €
     - CEOE: 44.117,65 €

f. Subcontrataciones realizadas: Para el desarrollo de este proyecto se ha subcontratado a la Escuela de Negocios ESADE para el desarrollo e impartición de la parte formativa en alta Dirección que forma parte del proyecto Promociona.

g. Procedimiento seguido para la adjudicación de la subcontratación: Presentación de 3 ofertas económicas así como un informe de valoración de las mismas al MSSSI, por importe de 176.470,59 €, para la adjudicación a ESADE.

Convenio 2013-2014

a. Partes firmantes: Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la CEOE

b. Objeto: el presente convenio tiene por objeto canalizar la subvención nominativa establecida en los PGE para 2013 entre la Administración General del Estado, a través de la SESSI y la CEOE para desarrollar las actividades correspondientes al “Proyecto de sensibilización, formación, crecimiento profesional, desarrollo de liderazgo y promoción de Mujeres y Directivas para mejorar su acceso a puestos de tomas de decisión en sus empresas”, dentro del Programa de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral y Familiar en el marco del MFEEE 2009-2014, el cual tiene como objetivo la promoción profesional de las mujeres.

c. Plazo de duración: Del 20 de mayo de 2013 al 31 de abril de 2014

d. Financiación: 352.941 €

e. Aportaciones de las partes sobre presupuesto aprobado:
    - Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad: 300.000 €
    - CEOE: 52.941 €

f. Subcontrataciones realizadas: Presentación de 3 ofertas económicas así como un informe de valoración de las mismas al MSSSI, por importe de 212.000 €, para la adjudicación a ESADE.

g. Procedimiento seguido para la adjudicación de la subcontratación: Presentación de 3 ofertas económicas así como un informe de valoración de las mismas al MSSSI, por importe de 212.000 €, para la adjudicación a ESADE.

h. Importe registrado en las cuentas anuales de 2013: 163.198,53 €

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