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02 nov 2017
Formación

23 empresas de formación crean una plataforma para difundir cursos gratuitos en Cantabria

Un total de 23 centros privados que imparten formación para el empleo han creado una plataforma para difundir la oferta formativa gratuita en toda la Comunidad, que incluye 200 cursos con plazas para 3.000 alumnos. 

Presentación de la plataforma www.formateencantabria.com
Presentación de la plataforma www.formateencantabria.com

Estas empresas tratan de dar respuesta a la situación creada después de que el Servicio Cántabro de Empleo dejara de informar a las personas en paro de los curos gratuitos y a su disposición. Se estima que 106 cursos dejarán de impartirse hasta final de año en Cantabria al no haber sido los alumnos potenciales informados de la posibilidad de realizar esta formación.

Así lo ha explicado hoy en rueda de prensa Montserrat Peña, Presidenta de la Comisión de Formación de CEOE-CEPYME Cantabria, quien ha estado acompañada de miembros de la Plataforma que agrupa a la práctica totalidad de centros que imparten Formación para el Empleo en la Comunidad.

www.formateencantabria.com no solo recoge toda la oferta en toda la región sino que enlazará con el sistema SIFE, propio de CEOE y que utilizan los empresarios de Cantabria para buscar y seleccionar candidatos. SIFE mueve anualmente unas 25.000 candidaturas por lo que enlazar a los alumnos en formación con empresas en las que van a poder realizar prácticas o cubrir vacantes va a suponer un aumento significativo de la empleabilidad de quienes se formen en Cantabria.

Peña ha recordado que “hace nueve meses las empresas que impartimos formación para el empleo en Cantabria nos decidimos a hacer pública por vez primera vez una situación que no solo amenazaba la continuidad de nuestras empresas sino que desamparaba a las personas desempleadas que quedaban sin forma de enterarse de los cursos a los que podían acceder gratuitamente para mejorar su situación”.

En este sentido, ha añadido que “a las empresas nos amenazaban los retrasos de actualmente un año de media, en los pagos de cantidades pendientes por cursos ya impartidos, cantidades que ascienden a unos 7 millones de euros,  por lo que hemos iniciado varios  procesos judiciales para reclamar cantidades pendientes y sus intereses correspondientes”.

También ha destacado que a los centros les preocupa igualmente que “miles de personas en situación de desempleo en Cantabria dejaran de recibir cualquier tipo de información o notificación sobre los cursos gratuitos que el Gobierno de Cantabria pone a su disposición con dinero público para mejorar sus opciones de reciclarse y reintegrarse al mercado laboral”.

Montserrat Peña ha situado la inversión inicial de la plataforma en 20.000 euros y ha asegurado que “tiene tres pilares”. El primero de ellos es “recuperar la publicación de los cursos a través de los medios de comunicación con tiempo suficiente para que los interesados se inscriban, una acción que la administración dejó de hacer y que está creando un efecto de avalancha de demandas por parte de alumnos cada vez que los cursos son publicitados.”

Otro es la creación del primer portal web de formación en Cantabria, “concebido para poner a disposición de los cántabros de forma accesible y sencilla la totalidad de la acción formativa que nuestras empresas ofrecen a desempleados y activos de forma gratuita para el alumno”.

Además, esta herramienta va a ser un recurso a disposición de las empresas que busquen personal con una formación determinada.  “Esto es posible porque formamos parte de CEOE y ello nos permitirá enlazar nuestro portal con el SIFE, sistema a través del que los empresarios que forman parte de esta organización buscan candidatos para trabajar en sus empresas” ha explicado la presidenta de la Comisión de Formación de CEOE-CEPYME Cantabria.