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Informe de conflictividad laboral de CEOE. Primer semestre


Las horas de trabajo perdidas en España durante el primer semestre de 2008 ascendieron a 23.430.752, como consecuencia de las 541 huelgas contabilizadas, que afectaron a empresas y sectores con un total de 1.142.678 trabajadores censados, de los que 220.492 resultaron directamente implicados, según se desprende del último informe sobre conflictividad laboral, realizado por los servicios técnicos de CEOE. Respecto al mismo periodo de 2007, el número de huelgas ascendió un 13,66%; la suma de trabajadores implicados subió un 90,27% y las horas de trabajo perdidas aumentaron un 69,91%.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral -la que quedaría al deducir de esos totales las cantidades correspondientes a huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de carácter público y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral-, el informe de CEOE señala que durante el primer semestre de este año, se registraron 387 paros, con 351.130 trabajadores en plantillas, 83.079 implicados y 8.743.196 horas perdidas. En comparación con igual periodo de 2007, el número de huelgas se incrementó en un 4,32%, el de los trabajadores implicados creció un 6,17% y las horas no trabajadas aumentaron un 7,04%.

Junio

Durante el pasado mes de junio se produjeron 108 huelgas, que afectaron a sectores y empresas con un total de 326.823 trabajadores censados, de los que 70.117 resultaron directamente implicados, lo que representa un 21,46%. Como consecuencia de estas alteraciones se perdieron 5.415.602 horas de trabajo, un 143,98% más que en junio de 2007. Las huelgas ascendieron un 63,64% y el número de trabajadores implicados experimentó una subida del 377,47%, en relación con igual mes del año pasado.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, en junio se registraron 74 paros, con 88.046 trabajadores en plantillas, 16.849 implicados y 1.795.090 horas de trabajo perdidas. Respecto al mismo mes de 2007, los conflictos aumentaron un 37,04%, el número de trabajadores implicados se elevó en un 41,76% y las horas perdidas se incrementaron en un 80,40%.

Por áreas territoriales, la conflictividad laboral de junio incidió especialmente en la provincia de Navarra, con 9 huelgas, seguida de Barcelona y Madrid, con 8. Atendiendo a los trabajadores implicados, Madrid ocupó la primera posición, con 8.020 huelguistas. A continuación se situaron Castellón, con 4.150; Navarra, con 3.490; La Coruña, con 1.807, y Barcelona, con 1.691. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas por huelgas, en Madrid se perdieron 502.512 horas; en Navarra, 362.714; en Vizcaya, 359.496, y en Castellón, 319.344. En las 22 huelgas convocadas con ámbito nacional, participaron directamente 41.180 trabajadores que perdieron 2.273.032 horas, el 41,98% del total de junio de 2008.

Los sectores más afectados por las huelgas de junio fueron transportes y comunicaciones, metal, otras industrias manufactureras, extracción y transformación de minerales no energéticos y productos derivados-industrias químicas; agricultura, ganadería y pesca, así como otros servicios.

De las 108 huelgas registradas en dicho mes, 21 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron protagonizadas por 29.471 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 2.133.520 horas de trabajo, el 39,40% del total de junio.

En cuanto a las causas originarias de la conflictividad laboral del citado mes, destacan 36 huelgas convocadas para presionar sobre las negociaciones de convenios o protestar contra la ruptura de las mismas, que fueron secundadas por 29.640 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 2.190.024 horas de trabajo, el 40,44% del mes. Otros 12 conflictos se convocaron para reivindicar incrementos salariales, independientemente del convenio. Éstos fueron protagonizados por 2.761 trabajadores, que perdieron 201.728 horas, el 3,73%. Para obtener el abono de salarios atrasados se produjeron 12 huelgas y 8 más contra la incoación de otros tantos expedientes de regulación de empleo. Por ambas causas se perdieron 157.682 horas de trabajo, el 2,92%.

Por causas extralaborales se convocaron 13 huelgas, casi en su totalidad relacionadas con el incremento que vienen experimentando los precios de los productos energéticos. Estos paros fueron protagonizados por 23.797 trabajadores que perdieron 1.486.992 horas de trabajo, el 27,46% de las perdidas en junio de 2008.

31 de Julio de 2008